人力资源管理对一个大型公司企业有着十分重要的作用，最近几年人力资源管理专业逐渐成为留学的热门选择之一。墨尔本大学人力资源管理专业课程涵盖的管理领域广泛，旨在培养优秀的管理者和领导者。近些年申请墨尔本大学人力资源管理的中国学生人数也明显增加。接下来就让我们跟随小编一起来看看墨尔本大学人力资源管理的相关资讯介绍，希望大家能够有所收获。
墨尔本大学人力资源管理专业介绍
墨尔本大学人力资源管理专业涵盖了管理活动的广泛领域，包括需要成为一个成功的管理者和领导者的关键领域，如：管理员工，运用战略去管理一个组织的人力资源；激励和奖励员工；处理利益和分析数据，人力资源政策和实践反馈。墨尔本大学人力资源管理专业对于想在综合管理，人力资源，或想要加强管理和领导能力的学生是理想专业。
墨尔本大学人力资源管理专业申请条件
一、学术要求：
均分要求：非211大学90分， 985及211大学85分，C9大学80分
C9大学是指：清华大学、北京大学、复旦大学、中科大、西安交通大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、哈工大，9所中国的常青藤名校联盟成员。
二、语言要求：
雅思：总分6.5，单项不低于6.0
托福：总分79，单项：写作21，说18，其他13
TIP：澳洲墨尔本大学人力资源管理专业的课程学制为2年，每年的学费在40416澳币左右。
墨尔本大学怎么样
作为澳洲八大名校的核心盟校成员之一，墨尔本大学同时也是国际研究型大学联盟组织环太平洋研究联盟（APPU）的成员之一、亚太国际贸易教育与研究联盟（PACIBER）的成员之一和Universtas 21的创始会员和秘书处所在地。墨尔本大学是澳大利亚历史第二悠久的大学，自成立至今已有一百多年的历史。作为澳大利亚数一数二的顶尖名校，澳大利亚墨尔本大学教学水平世界领先。
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