澳洲大学人力资源管理专业怎么样？人力资源管理人员在所有比较大的公司企业中都是不可缺少的职业之一，大都开设有人事部门，所涉及的工作范围广，工作内容也比较多。澳洲大学人力资源管理专业开设的时间要比国内长一些，更加专业化、现代化。那么澳洲大学人力资源管理专业就业前景怎么样？有哪些值得推荐的大学？下面教外留学将来为大家简单介绍一下澳洲大学人力资源管理专业，并介绍几所优质的澳洲大学，希望对大家有所帮助，一起来看看吧！
澳洲大学人力资源管理专业
相比之下，澳洲的人力资源管理专业比国内的人力资源管理专业开设的时间更长，专业更加人性化跟现代化。澳洲的人力资源管理专业课程内容设置的非常细致，除了涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大人力资源模块的课程外，还涉及到谈判、辩论、协商还有心理学方向的课程，这也是国内所没有的。那么如此切合实际跟应用性强的课程设置能使学生们更好地接触现代优秀的人力资源管理知识。
澳洲大学人力资源管理专业就业前景
澳洲人力资源专业其实有很好的就业前景，所有稍微大点的企业、公司等，一般都会有人事部，此专业涉及很广：招聘选拔、人员录用、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理、职业生涯管理等，由于这些方面对于每个行业、每个想要进一步发展的公司都会很重视，因此只要掌握了专业知识并且不断努力积累经验，相信对于各行各业的公司来说，你都是不可或缺的人才!
澳洲大学人力资源管理专业学校推荐
1、西澳大学
西澳大学人力资源管理专业是最近的毕业生想学习的理想专业。它适合那些非商业学位的本科生想获得商业研究生资格，以及希望为提升自身的技能商学院毕业生。学生完成职业道德，经济，财务会计，全球业务，管理和市场营销等核心课程。
均分要求：985学校录取分数是：70%；211学校录取分数是：70%；非985、211学校录取分数是：80%
注：均分不足可以用550以上的GMAT辅助申请
语言要求：雅思：总分6.5，单项：6；托福：总分82，单项：写作22 阅读18 其他20
2、迪肯大学
迪肯大学的人力资源管理硕士是一门专为在商务、政府与工业行业寻求发展的毕业生设计的课程。迪肯大学人力资源管理专业旨在于满足人力资源开发与管理的高级管理的需求，通过这个课程的学习，学生将能够获得该职业所要求的技巧与知识。
学术要求：本科任何专业或MQP；均分70%
语言要求：雅思：总分6.5，单项：6；托福：总分70，单项：写作21
皇家墨尔本理工大学人力资源管理专业关注的是多样化的，全球性的;通过本专业的学习，学生将对法律、伦理、社会、经济和环境挑战,人力资源战略的影响,业务,流程和决策等方面有一定的认知和理解;本专业不仅是本科没有相关背景的学生但想要以后从事人力资源管理职业的学生的最佳选择，也是想要深化扩展人力资源相关专业知识的学生的不二选择。
学术要求：1.5年：本科任何+3年管理相关工作经验或本科business相关或Graduate Certificate in commerce+CV；2年：本科任何学位+CV
语言要求：雅思：6.5，单项6;托福：92，单项20
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